ก่อนอื่นผู้ตั้งกระทู้ต้องขออภัยที่อาจใช้ึำคำพูดดูรุนแรงไป แต่ประเด็นคือ ต้องการให้พวกเราชาว mt ได้แสดงความคิดเห็นกันอย่างหลากหลาย
จากหัวข้อดังนี้
1.ค่าตอบแทนของพวกเรา ได้แก่่ อัตราเงินเดือน โอที อื่นๆ ทั้งคนที่อยู่ รพ.รัฐและเอกชน
ผมใช้เวลาหางานมาช่วงนึง จนในที่สุด มาเปิดเจอ งานที่เค้ารับสมัครกันทั่วๆ รู้สึกแปลกใจที่งานหาง่ายกว่า อาจจะเป็นเพราะว่าไม่ใช่งานที่เป็นวิชาชีพเฉพาะ แต่มันก็ทำให้เรามีงานทำ มีเงินเืดือน แต่ที่น่าแปลกใจมากๆ คือค่าตอบแทน หรือเงินเดือนนั่นเอง ส่วนใหญ่ที่ผมหางานมีข้อมูลอยู่ดังนี้ เงินเดือนเริ่มต้นมากกว่าวิชาชีพเราเสียอีก คือ 15000 ขึ้นไป รวมโอที ก็ 26000 แล้วแต่บริษัท คือบางที่ก็ไม่มีโอที (ตำแหน่งธุรการทั่วไป ทำงาน จันทร์ถึงศุกร์ 8.00-17.00 หยุดเสาร์ อาทิตย์เหมือนกัน คุณสมบัติก็ไม่มากมายอะไร) และตำแหน่งอื่นๆอีกมากมาย งานไม่กดดัน ค่อยๆเรียนรู้ไป เพราะเราจบเทคนิคการแพทย์มาได้ งานที่ว่าก็ง่ายมากสำหรับเรา แต่พอมาดูเงินเดือนสตาร์ทของวิชาชีพเราเด็กจบใหม่บางทีไม่ถึง 15000 ด้วยซ้ำ น่าเสียใจจริงๆ ยกเว้นว่าจะมีประสบการณ์ก็อาจเรียกได้มากขึ้น แต่ก็แย่งกันจนไม่รู้จะยังไง อันนี้พูดตามประสบการณ์จริง บางท่านอาจหางานได้ง่าย จบมาได้เลยก็มี อันนี้ก็แล้วแต่ครับ แต่ผมมองภาพรวมๆของวิชาชีพ
ตอนนี้ผมทำงานเป็นผู้จัดการให้บริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพเลยครับ และอาจจะมีหลายท่านที่เป็นเหมือนผม และก็ยังมีอีกหลายท่านที่กำลังหนักใจกับงาน ที่ตั้งกระทู้นี้ขึ้นมาเพื่อต้องการสะท้อนความจริง และรักในวิชาชีพนี้ เพราะเป็นงานที่สร้างประโยชน์ให้แก่สังคมเป็นอย่างมาก แต่ไม่ได้รับการยอมรับเท่าที่ควร
2.สวัสดิการ
3.ความมั่นคงในวิชาชีพ
บริษัทที่ผมทำอยู่มีโบนัสให้ ปีละสองครั้ง สวัสดิการ นอกจากประกันสังคม ก็มีอื่นๆอีกมากมาย เช่นประกันชีวิต ฟิตเนส ค่ารถ ค่าอาหารกลางวัน
สุดท้ายจึงอยากเชิญชวนพี่ๆน้องๆ แสดงความคิดเห็นกันมา เพื่อสะท้อนให้ท่านนายกสมาคมเทคนิคการแพทย์ ได้นำไปพัฒนาปรับปรุงได้มองเห็นปัญหาที่เราชาวเทคนิคการแพทย์กำลังประสบกัน เพราะมันคือความจริงครับ เพื่อประโยชน์แก่รุ่นน้องๆที่กำลังศึกษาอยู่ด้วยครับ
